„Wie gelingt Veränderung ohne Emotionen? Genauso gut, wie Segeln ohne Wind!“
Ira Rueder

Leadership Coaching

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COACHING 4 LEADERS

Leadership Coaching - von Experten mit langjähriger Leadership Experience

Management war gestern. Heute ist Leadership Excellence gefragt. Es geht nicht nur darum, Dinge richtig zu tun. Es geht vor allem darum, die richtigen Dinge zu tun. Und es geht darum zu reflektieren, wie die Entscheidung getroffen wird, was richtig ist.

Wir unterstützen Sie dabei, den Anforderungen an Leadership in der VUCA-Welt gerecht zu werden - den Anforderungen, die an moderne Führung gestellt werden. Wir begleiten Sie zielgerichtet dabei, Ihre Qualifikationen und Kompetenzen konsequent zu erweitern und Ihre Potenziale bestmöglich zu nutzen.

Als Führungspersönlichkeit stehen Sie immer im Rampenlicht: Von Ihrem Team werden Sie permanent beobachtet - genauso wie ein Star von Paparazzi. Das betrifft Ihre Funktion im Unternehmen ebenso wie Sie als Person mit Ihrer individuellen Wirkung und Ausstrahlung. Parallel dazu haben Sie vielfältige strategische, fachliche und persönliche Herausforderungen zu bewältigen:

  • Zukunftsweisende Visionen entwickeln
  • Ziele, Sinn und Nutzen überzeugend kommunizieren
  • Strategien entwickeln und konsequent umsetzen
  • Souverän und gelassen durch Change-Situationen führen
  • Vorbild sein mit leuchtturmhafter Strahlkraft

Damit Sie diese und etliche weitere Herausforderungen sicher und souverän bewältigen, unterstützen wir Sie gern. Als Gesprächspartner auf Augenhöhe. Mit langjähriger eigner Führungserfahrung und mit umfassender psychologischer Expertise.

Leadership Excellence in der VUCA-Welt

Unsere globale Welt ist geprägt von

  • Volatility
  • Uncertainty
  • Complexity
  • Ambiguity

Leadership sollte daher geprägt sein von

  • Vision
  • Understanding
  • Clarity
  • Agility

Die Anforderungen heute heißen: Schnelle Reaktionsfähigkeit bei gleichbleibender Stabilität, starke und vertrauensvolle Beziehungen, Risiko- und Fehlermanagement, Transparenz und Vernetzung. Vor diesem Hintergrund ist der Auftrag ein transformationaler Führungsauftrag.

Was bedeutet das genau? Die Grundlagen für erfolgreiche Führung in der VUCA-Welt sind

  • Vision – eine gemeinsam getragene Vision als erstrebenswertes Zielbild
  • Understanding – Verständnis füreinander & Zuhören im Sinne der Theorie U
  • Clarity – innere & äußere Klarheit und Transparenz in der Kommunikation
  • Agility – Agilität im Denken und auch im Handeln

Starre Strukturen und abgegrenzte Hoheitsgebiete haben sich überlebt. Organisationen funktionieren heute anders. Schon längst sind Führungskräfte nicht mehr das Zentrum des Know-Hows ihres Teams. Sie können und dürfen auf ihr „Wertschöpfungsnetzwerk“ zurückgreifen. Der Gewinn: Sie entlasten sich selbst und motivieren ihre Mitarbeiter und Netzwerkpartner, denn gefragt zu sein stärkt das Selbstbewusstsein und die Bindung.

Zugleich ist die Organisation als Ganzes aufgerufen, sich für Transparenz zu entscheiden und Wissen zu teilen. Nur so kann es gelingen, die Komplexität zu bewältigen und die Zukunftsfähigkeit zu erhalten. Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Erfolg sind wesentlich davon bestimmt.

Doch nicht nur die Organisation gewinnt durch Vernetzung und Transparenz, sondern jeder Einzelne: Kompetenzen zu teilen, macht sympatisch und zugleich interessant. Beides fördert eine positive berufliche Entwicklung.

Jedes Coaching beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch – online oder telefonisch. Dieses Kennenlernen dient der Betrachtung Ihrer aktuellen Situation und ersten Überlegungen zu möglichen Ansatzpunkten. Gleichzeitig besprechen wir, wie unsere Zusammenarbeit aussehen kann.

Coachings sind vertrauensvolle Einzelgespräche über einen Zeitraum von mehreren Wochen oder auch Monaten. Diese werden - ebenso wie die Termine - gemeinsam flexibel gestaltet. Ohne Stress, ganz entspannt, in Präsenz oder auch gerne online, unabhängig davon, wo Sie oder wir gerade sind: Zuhause. Im Büro. Unterwegs.

In Coaching Sessions arbeiten wir sowohl theoretisch als auch ganz praktisch an Ihren Zielen. Wir arbeiten gemeinsam Themen auf, damit Sie die nächsten Schritte umsetzen können. Als Coaches liefern wir Ihnen eine objektive Perspektive, einen Resonanzboden für Ihre Gedanken und gerne auch wohlwollend unbequemes Feedback.

Unsere Coachings zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Praxisnähe und Lebendigkeit. Nicht zuletzt, weil jeder von uns selbst jahrelang in nationalen und internationalen Führungspositionen aktiv war und unternehmerisches Denken und Handeln unser Daily Business ist.

Melden Sie sich gerne.
Wir freuen uns auf Sie!

info(at)coaching4leaders.de Tel. +49 171 4100019

Ira Rueder
Coaching 4 Leaders
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